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오브스(ORBS)에 대하여

위임자(홀더)중심의 결정: ORBS 마이그레이션 제안(OIP-5)의 이점과 전망"

안녕하세요 코라벨 그리고 커뮤니티의 모든 오브스 스테이킹 위임자 여러분.

 

"코라벨" 커뮤니티를 운영하는 가디언으로서 이번 OIP-5에 대하여 "찬성" 함을 공표 드립니다.

 

현재 보팅 진행현황 (2023.5.26일 오전 8:24분): 94.38%로 찬성이 우세, 최소 보팅 충족량 100M 초과

그럼 지금부터 코라벨 커뮤니티를 운영하는 오브스 가디언으로서 OIP-5에 대한 찬성 배경에 대한 분석을 설명 드리고 자 합니다.

OIP-5에 대한 전반적인 분석은 아래와 같습니다.

1. 최근  Orbs 스테이킹 스마트 계약을 통해 지분을 위임하는 사용자들의 자금이 탈취되는 사례가 발생.

2. Orbs 커뮤니티는 탈취된 자금을 회수할 수 있는 마이그레이션 경로를 제공하는 정책을 채택할 것을 제안

3. 마이그레이션 경로는 스테이킹 계약 업그레이드를 위한 것이 아닌 개별 사용자들의 자금 회수를 지원하기 위해 활용

4. 제안된 마이그레이션 경로는 Orbs 스테이킹 스마트 계약에 마이그레이션 매니저 역할을 추가하여 구현

5. 마이그레인션 매니저의 역할은 사용자들이 자금을 이동시킬 수 있는 경로를 열어주는 역할로 설계됨

6. 자금 이동은 사용자가 직접 트랜잭션을 수행

7. 마이그레인션 매니저는 실제로 토큰을 이동하거나 강제로 마이그레이션에 참여시킬 수 없음

8. 제안된 마이그레이션 경로는 특정 사용자를 위한 스마트 계약을 배포하여 자동으로 토큰을 새로운 지갑으로 이동

9. 이 스마트 계약은 특정 주소에서 스테이킹된 토큰만 마이그레이션할 수 있음

10. 마이그레이션 후에는 지정된 지갑으로 자동으로 토큰이 전송--> 피해 사용자들은 자금을 회수할 수 있게 됩니다.

 그래서......................???

본질적으로 이번 제안은 Orbs 프로젝트가 커뮤니티 구성원을 보호하고 돕기 위한 것으로 판단되며  프로젝트의 신뢰성과 커뮤니티의 가치를 보여줄 수 있는 기회입니다. 그러나 위험 부담, 탈중앙화 원칙과의 충돌, 토큰 유통량 영향, 악용 가능성 등 몇 가지 고려해야 할 요소가 있었슴.

 

위의 제안이 탈중앙화에 위배될 수 있는 위험요소는 존재하는가?

저의 판단으로는 "탈중앙화 원칙" 에 위험요소는 존재하지만 본질적으로 위배되지 않는 것으로 보입니다. 위의 3,4,5,6번에 의거하여 마이그레인션 매니져의 약할은 오직 스테이킹 계약 마이그레이션을 위한 기능으로 설계되었으며, 위임자의 토큰 이동을 돕기 위한 잠재적인 방안으로 활용되며, 마이그레이션 매니저는 토큰을 강제로 이동시키거나 사용자의 동의 없이 개입할 수 없습니다. 또한 위임자가 직접 트랜잭션을 수행하여 토큰을 이동시킬 수 있습니다.

또한, 스마트 계약의 하드 코딩된 기능은 특정 위임자의 주소에서만 토큰 이동을 허용하고, 다른 사용자들이 이를 악용할 수 없도록 보호합니다. 따라서 일반 커뮤니티 멤버들에게 직접적인 위험을 가져오지 않을 것으로 예상됩니다.

그러나 스마트 계약에는 항상 버그나 실수의 위험이 존재할 수 있습니다. ORBS 팀은 코드를 테스트하고 검증하여 정상적으로 작동한다고 믿고 있지만, 잠재적인 오류가 토큰 전송에 영향을 줄 수 있습니다. 이 경우에도 위임자 개인에게만 영향을 미치며, 커뮤니티 전체에 큰 영향을 주지는 않을 것으로 예상됩니다.

따라서 위의 제안은 탈중앙화 원칙을 유지하면서 위험을 최소화하고 개별 위임자들을 지원하기 위한 조치로 이해됩니다

 

이 제안이 향 후 오브스 유통량에 어떤 잠재적 영향을 미칠 수 있을까?

위임자들이 자신의 토큰을 안전한 지갑으로 이동시킬 수 있는 경로가 개방되는 경우, 일부 위임자들이 이 기능을 활용하여 토큰을 회수할 가능성이 있습니다. 이로 인해 향후 토큰 유통량에 일시적인 영향이 있을 수 있습니다.
위임자들이 토큰을 이동시키면서 스테이킹 계약에서 토큰이 락업 해제되고 유통 가능한 상태로 전환될 것이며 이는 토큰의 유통량을 일시적으로 증가시킬 수 있습니다. 그러나 이후에는 이동된 토큰이 다시 스테이킹되거나 다른 방식으로 잠겨서 유통에서 제외될 수 있으므로 지속적인 영향은 제한적일 것으로 예상됩니다.

또한, 이 제안은 위임자들의 안전과 자금 회수를 우선시하는 목적을 가지고 있습니다. 따라서 이로 인해 토큰 유통량이 직접적으로 증가하지는 않을 것으로 예상됩니다. 오히려 개별 위임자들의 신뢰도와 참여 의사를 높일 수 있어, 장기적으로는 토큰 유통량에 긍정적인 영향을 줄 수도 있을 것입니다.

요약하면, 이 제안이 향후 토큰 유통량에 미치는 잠재적인 영향은 일시적인 유통량의 변동성이 있을 수 있으나, 참여자들의 신뢰와 참여 의사를 증진시킬 수 있어 장기적으로 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 판단됩니다.

 

이 제안을 통해서 악용 되어질 수 있는 가장 큰 위험은 어떤것이 있을까?

잘못된 스마트 계약 구현: 마이그레이션 매니저 역할이나 스마트 계약에 버그 또는 취약점이 있을 경우, 악의적인 개입이 가능해질 수 있습니다. 이로 인해 토큰이 잘못된 주소로 이동하거나 누군가가 토큰이 옮겨지는 경로를 악용하여 토큰을 불법적으로 이동시킬 수 있습니다.

위임자 계정 해킹:  위임자의 계정을 해킹하고 마이그레이션 매니저 역할을 사용하여 토큰을 이동시키는 경우, 위임자는 자신의 토큰을 잃을 수 있습니다. 이는 위임자의 개인 보안과 안전에 직접적인 위험을 초래할 수 있습니다.

위임자 신원 도용: 위임자의 신분을 도용하여 마이그레이션 매니저 역할을 사용하여 토큰 이동을 시도하는 경우, 정상적인 위임자의 자금을 탈취하거나 이동시킬 수 있습니다.

또다른 사기발생:  위임자를 속여서 토큰 이동을 승인하도록 유도하는 사기가 발생할 수 있습니다. 이로 인해 위임자가 악의적인 요청에 동의하여 토큰을 이동시키는 상황이 발생할 수 있습니다.

이러한 위험 요소들은 보안 및 안전 조치, 스마트 계약의 충분한 검토와 테스트, 사용자 교육 및 인증 절차 등을 통해 완화될 수 있다고 판단 됩니다. ORBS팀은 이러한 위험을 최소화하기 위해 적절한 조치를 취할 것으로 예상됩니다.

이 제안을 통해서 팀물량에 변동이 발생 할 수 있는가?

이 제안이 재단의 팀 보유 토큰에 직접적인 변동을 초래하지는 않습니다. 이 제안은 위임자들이 자신의 토큰을 안전한 지갑으로 이동시킬 수 있는 이주 경로를 제공하는 것이 목적이며 위임자들의 토큰 회수와 안전을 지원하는 것이 주요 목표입니다.  이에 재단의 팀 보유 토큰은 이 주제와는 관련이 없는 독립적인 요소입니다. 
이 제안이 위임자들의 토큰 회수를 지원하고 위임자들의 신뢰를 증진시키는데 성공한다면, 장기적으로는 ORBS 프로젝트의 발전과 커뮤니티의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것입니다. 이는 재단 및 팀의 이익에 기여할 수 있는 부분입니다.



그러 함에도 불구하고, 아래의 이유로 인하여 반대를 할 수 도 있습니다. 이 또한 충분한 정당성을 가지고 있기에 참조 바랍니다.

위험 부담: 위임자들이 토큰을 이동시킬 수 있는 경로를 열어줌으로써 보안과 안전에 일정 수준의 위험을 초래할 수 있습니다. 일부 사람들은 이러한 위험을 감수하기보다는 현재의 시스템을 유지하는 것이 더 바람직하다고 생각할 수 있습니다.

탈중앙화 원칙: 위임자들에게 특정 상황에서 토큰 회수를 지원하기 위해 중앙 집중적인 개입을 허용, 일부 사람들은 이것이 탈중앙화의 원칙과 충돌할 수 있다고 주장할 수 있습니다. 따라서, 이러한 개입을 최소화하고 탈중앙화 원칙을 보다 강조하는 방향으로 제안을 수정하거나 거부하는 것이 바람직하다고 판단 할 수도 있습니다.

자원 및 시간 비용: 위임자들이 안전한 지갑으로 토큰을 이동시킬 수 있는 기능을 추가함으로써 개발 및 유지 관리 비용이 발생할 수 있습니다. 일부 사람들은 이러한 자원과 시간을 다른 중요한 프로젝트 목표에 할애하는 것이 더 합리적이라고 믿을 수 있습니다.



마지막 정리

위의 저의 여러가지 내용들을 읽어보셨다면, 이번 OIP-5에 대한 목적과 장,단점에 대하여 어느 정도 윤곽은 잡으셨으리라 믿습니다. 저의 개인적인 판단으로는 위의 대부분의 단점과 위험요소는 어떻게 보면 블록체인의 본질적 위험인 경우가 대부분이기에 이번 프로포절에만 국한 된 내용은 아닌 것으로 판단 하였습니다.

현재 위임자분들이 속해 있는 가디언분들 커뮤니티에서 논의 해보시고, 본인이 의견과 다를 경우 별도로 투표를 하실 수 있으시오니, 아무쪼록 본 글이 객관적인 판단을 위한 자료가 되었기를 희망 합니다.

 

감사합니다.

 

옵스미래 드림

2023.5.26일

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